Этажи

О франшизе

Франшиза агентства недвижимости "Этажи" — это риэлторский бизнес нового образца с ориентацией на открытость и европейское качество услуг. Франшиза подходит также для существующих частных агентств недвижимости и тех, кто хочет открыть своё дело с быстрой окупаемостью и любит технологичный бизнес с высоким доходом. Бизнес-модель компании совершенствовалась более 20 лет, технологии проверены на филиалах и адаптированы для небольших городов с населением от 50 тыс. человек. Полная стоимость франшизы "Этажи" складывается из инвестиций в открытие агентства, паушальный взнос отсутствует.

Риэлторский бизнес становится очень доходным при использовании эффективных технологий, но также результат зависит от бизнес-опыта предпринимателя и личных стратегических целей. Франчайзи, несмотря на партнёрские отношения, остаётся собственником бизнеса и развивает его так, как считает нужным. Наличие высоких стандартов и амбициозных целей, заданных компанией, мотивирует на движение вперёд.

2 модели бизнеса с франшизой "Этажи"

1. Бизнес с нуля

• Инвестиции на открытие: от 1,5 млн руб. до 3 млн руб.
• Срок окупаемости от 19 до 24 месяцев

2. Действующее агентство

• Инвестиции на открытие: от 700 тыс. руб. до 2 млн руб.
• Срок окупаемости от 13 до 17 месяцев

Успешность франчайзинговой сети обеспечивает фокус на инновации и развитие персонала.

Преимущества франшизы "Этажи"

• Собственный бизнес без взносов: паушальный взнос — 0 рублей, а роялти составляет 4%
• Поддержка 24/7 специалистов 13 департаментов и персонального запускающего менеджера из центрального офиса 
• Готовый портал недвижимости, который ежемесячно посещают 1,3 млн человек, что делает его №1 среди сайтов агентств недвижимости в России
• Доступ к уникальным IT-платформам собственной разработки: CRM-система, BI-аналитика, ACM
• HR экосистема от старта до развития команды
• Мощный digital и классический маркетинг
• Надежное партнерство: в числе партнеров "Этажей" — 50 банков и 788 застройщиков, а в 2017 году "Этажи" стали агентством недвижимости №1 в России по версии Сбербанка
• Крупнейшая франшиза риэлторских услуг в России: компания "Этажи" работает на рынке недвижимости более 19 лет, имеет представительства в 120 городах и 7 странах, а её ежегодный прирост по выручке составляет 43%

О компании

Компания "Этажи" занимает 7 место по количеству сделок в мире, лидируя по доле рынка в России. Входит в топ-5 лучших франшиз Forbes среди франшиз с инвестициями от 1 до 5 млн рублей.

"Этажи" уже более 20 лет успешно работают на рынке в России и представлены в 160 городах и 7 странах СНГ, обеспечивая рабочими местами более 17 тыс. человек. В 2021 году компания вошла в топ-25 работодателей России по оценке HeadHunter. Партнёрская сеть "Этажей" включает 75 банков и 1 тыс. застройщиков. 

С 2014 года "Этажи" занимают 1 место по объёму выданной ипотеки в России в крупнейших банках РФ — ВТБ и Сбербанке. В 2017 году Сбербанк признал компанию "Этажи" компанией №1 на рынке недвижимости в России.

Поддержка

• Обязательное 2-недельное обучение для директоров в корпоративном центре в формате MBA
• Онлайн-программа для разных стран и городов
• Ежемесячное обучение более 3 тыс. сотрудников
• Регулярные вебинары и ежегодные конференции франчайзи
• Сертификация для специалистов в сфере недвижимости
• Коучинг
• Портал для франчайзи-партнеров для коммуникации и обмена опытом

Поддержка осуществляется всесторонне:

• Специалисты 13 департаментов и персональный запускающий менеджер из центрального офиса делятся опытом, работают над прибыльностью и эффективностью бизнеса франчайзи, помогая выстроить бизнес-процессы
• Регулярное обновление сайта
• Разработка внутреннего ПО и техподдержка
• Взаимодействие с банками на федеральном уровне
• Совместная федеральная реклама
• Регулярное обновление регламентов
• Система корпоративного управления
• Рекомендации по поставщикам услуг и товаров. Корпоративные скидки
• Онлайн выгрузка объектов и информации на ведущие федеральные интернет-порталы, возможность оптовых скидок
• Подключение к межрегиональной базе объектов и покупателей
• Консультации по стратегии ценообразования, оплате труда, мотивации, персоналу, развитию Службы сервиса, юридические и пр.

Требования к партнеру

• Опыт управления и предпринимательства в риэлтерской сфере будет преимуществом
• Наличие HR-менеджера в штате
• Амбициозность, лидерские качества

Требования к площадке

• Помещение в собственности или долгосрочной аренде
• Площадь от 100 кв. м
• 1-ая линия в местах с высокой посещаемостью, в непосредственной близости от крупного транспортного узла
• Не более 300 м до ближайшей остановки
• Парковочные места для клиентов
• Расположение на 1 этаже, отдельный выход