Персональное решение

О франшизе

"Персональное решение" — самая крупная аутсорсинговая компания по геопокрытию в СНГ, имеющая более 300 филиалов в 5 странах мира с выручкой более 1,5 млрд рублей в год. Сейчас компания занимается аутсорсингом в таких крупных сетях как Ozon, Магнит, DNS, ПЭК, Сбермаркет, FM Logistic, ЗлатоЯр и многих других федеральных компаниях. Подбор персонала происходит по всей цепочке товарооборота от подсобных рабочих и грузчиков до курьеров доставки.

Ключевые особенности "Персонального решения": наличие спроса есть всегда, расходы и вложения минимальны, ниша не зависит от курса валют и цен на нефть.

Задачи франчайзи:

1. Подбор временных исполнителей
2. Предоставление их услуг крупным клиентам
3. Отправка сотрудников на вахту в другие регионы
4. Контроль выхода исполнителей
5. Работа по регламентам сети

Преимущества франшизы "Персональное решение"

• Обучение и развитие каждого партнёра. Опыт всей сети с 2007 года, включая прохождение кризисов
• Технологии, чтобы обогнать любого конкурента. Система управления трудовыми ресурсами HRM 4.0, забирающая 80% рутины: подбор персонала на заказы, подбор замены в случае невыхода, рейтинг рабочих
• Очередь клиентов за счёт единого интернет-маркетинга. Предоставление сайтов, презентаций, рекламных материалов, инструкции по бесплатным каналам продвижения, тендерам, контекстной рекламе
• Система продаж. Обучающие материалы от топ-менеджера с большим опытом: предприниматель научится осуществлять холодные звонки и назначать встречи клиентам, превращать 10 звонков в 8 сделок и получать с каждой сделки на 30% больше денег
• Бренд компании "Персональное решение". Репутация с 14-летней историей, федеральная известность, рекомендация известных игроков рынка
• Поддержка по каждому шагу. Необязательно иметь опыт предпринимательства, так как рабочие материалы созданы как раз под новичков. Личный менеджер, в среднем, отвечает на вопросы онлайн за 15 минут
• Сообщество партнёров, которые помогают друг другу. Общение в закрытом чате, обмен кейсами и заказами. Все партнёры — единомышленники, а не конкуренты

К недостаткам франшизы можно отнести низкий процент прибыли с одного работника, высокий паушальный взнос и инвестиции для вхождения в бизнес. При этом риск уйти в минус практически отсутствует.

О компании

"Персональное решение" — крупнейшая сеть по предоставлению рабочего персонала №1 в СНГ. Основателем компании является Денис Решанов — "Предприниматель года 2012" по версии Ernst & Young в номинации "Лучший молодой предприниматель". 

Компания ежедневно организует работу тысяч людей. Сейчас насчитывается более 300 филиалов в 8 странах мира, поэтому работа с сетевыми компаниями, агропредприятиями, фармацевтическими компаниями, складами ведётся на федеральном уровне. Помимо этого, "Персональное решение" выполняет тендеры от государства.

Поддержка

1. Отдел поддержки партнёров, где работают 6 экспертов отрасли и личный менеджер франчайзи
2. Сообщество партнёров и единомышленников, где франчайзи всегда помогут и подскажут готовыми кейсами, а также предоставят разные формы обучения: интенсивы, наставничество, ежегодные форумы и круглые столы
3. Программа "Шаттл" — командный трекинг по 6-8 человек, где учат строить бизнес с нуля
4. 2-дневный интенсив в Санкт-Петербурге или онлайн, где  лучшие специалисты обучают исследованию рынка, поиску клиентов и рабочих, маркетингу и продажам
5. Участие в тендерах

Требования к партнеру

• Опыт управления персоналом, менеджмента
• Энергичные, амбициозные, коммуникабельные люди, учитывающие ценности других людей
• Готовность масштабировать бизнес, упорно работая

Требования к площадке

Помещение для ведения бизнеса не требуется.

С ростом количества заказов и рабочих в день на объектах может потребоваться небольшой офис для массовых собеседований и переговоров с клиентами, но требований к помещению не предъявляется.