О франшизе
В основе нашей концепции – сильный продукт, который несёт людям прямую пользу, решает личную проблему клиентов и глобальную социальную проблему страны в целом.
Наши партнёры стабильно выходят на чистую прибыль в 700 000 рублей уже в течение 6-7 месяцев, заключая в среднем 15 договоров в месяц.
До создания компании, основатель «Эксперт Банкрот» сам дважды был в роли франчайзи в нише банкротства физлиц и знает, с чем приходится сталкиваться партнёрам не понаслышке. Поэтому франшиза создана таким образом, чтобы франчайзи не отвлекался ни на что кроме своей основной функции.
Преимущества франшизы
- Бизнес «под ключ». Мы предоставляем готовую и проверенную концепцию.
- Обучение вас и ваших сотрудников в нашем учебном центре. Мы научим вас всему, что потребуется для заработка и обеспечим хорошими специалистами.
- Высокая маржинальность. Вы будете зарабатывать от 700 000 рублей чистыми уже спустя 7 месяцев.
- Отсутствие проблемы с поиском клиентов. Спрос на банкротство для физических лиц и другие услуги нашей фирмы растёт, а часть клиентов мы приводим вам сами.
- Бизнес автоматизирован. Вы получаете удобную CRM-систему, IP-телефонию, все процессы автоматизированы и позволяют сосредоточиться на заработке.
- Самая быстрая окупаемость вложений на рынке услуг для физических лиц.
Вы получаете готовый и эффективный бизнес, который подходит как начинающим, так и опытным предпринимателям.
Что от вас потребуется
После прохождения обучения, аттестации, стажировки и запуска вашего офиса по нашим стандартам, сотрудники вашего филиала будут обрабатывать входящие заявки, которые предоставляет управляющая компания (за бюджет филиала), приглашать клиентов на встречу в офис, проводить консультации, заключать договоры, получать от клиентов первичный пакет документов (только те, которые всегда есть на руках).
После заключение договора, вы получаете оплату от клиента и через CRM-систему передаёте дело в управляющую компанию.
Офис вам потребуется после того, как мы обучим сотрудников для вас (которых предоставите вы, или которых найдём для вас мы сами).
Для старта работы рекомендуется штат из 2х ассистентов и 1 менеджера (которым может сначала быть сам управленец). В дальнейшем ваш штат будет выглядеть так: управляющий, 2 менеджера, 3 ассистента.
