Тесла

О франшизе

С 2017 года мы разрабатывали, тестировали и улучшали нашу франшизу. Наш бизнес – это востребованная услуга на рынке с низкой конкуренцией, приносящий стабильный доход. Наше преимущество не только в оригинальной идее, но и в том, что вы получите проверенный и рабочий бизнес. В отличии от кружков робототехники, основанных на готовых конструкторах, мы развиваем в юных инженерах творчество и даём им настоящий, взрослый подход. Миссия Клуба юных инженеров «Тесла» - дать знания и привить технические навыки детям, чтобы выросло новое поколение инженеров.

Сегодня у нас уже 8 Клубов (из них 2, управляемых франчайзи), которые посещает более 500 юных инженеров. Мы пережили пандемию и стали ещё опытнее.

Наша цель – 100 Клубов юных инженеров «Тесла» по все России к 2022 г.

Мы верим, что наши Клубы – это дело всей жизни, про которое можно с гордостью рассказать своим внукам.

Что получаете вы

• Лёгкий старт. Мы поможем вам запустить клуб в кратчайшие сроки без траты нервов.
• Готовые инструкции на все случаи. Мы давно развиваем сеть клубов, поэтому подготовили для вас пошаговые инструкции на все случаи жизни. А для экстренных случаев всегда есть куратор.
• Нестандартный подход к продвижению бизнеса. Мы нашли свой путь, который оказался невероятно эффективным.
• Профессиональная команда запуска, которая поможет вам правильно и быстро открыть свой клуб.
• 100 заявок на посещение вашего клуба. Мы не просто проводим для вас рекламу, мы даём клиентов.
• Работу колл-центра. Вам не придётся звонить самому. Наши специалисты сами обзвонят потенциальных клиентов, пригласят на пробное занятие, расскажут о преимуществах.

Мы знаем, насколько важно запустить бизнес быстро и качественно, поэтому выделяем для вас целую команду запуска, которая:

• Поможет правильно выбрать локацию
• Оценит целесообразность открытия клуба в выбранном районе
• Поможет получить лучшие условия по аренде
• Предоставит проверенных строителей, если потребуется ремонт
• Укажет, где лучше купить мебель
• Поможет сэкономить десятки тысяч рублей на оснащении
• Проведёт эффективную рекламу
• Вместе с вами проведёт два дня открытых дверей и одно шоу роботов

О компании

С самого начала создания Клуба юных инженеров «Тесла» нас вдохновляла идея дать ребятам всё, что знаем мы - научить их паять, сверлить, работать инструментами, программировать, заниматься 3D моделированием и использовать станки с ЧПУ. И, наконец, собирать настоящих роботов для участия в соревнованиях и просто для себя.

Мы всегда считали, что у нас должна быть настоящая робототехника, где паяльником можно обжечься. Неверно собрал электронную схему? Она сгорит, испуская голубой дымок. "У нас все по-взрослому" – так мы говорим ребятам. И они принимают вызов. Юные инженеры занимаются в наших Клубах годами, погружаясь в мир техники с головой.

Мы видим свою миссию в том, чтобы способствовать появлению нового поколения инженеров. Это не только робототехника. Нас интересует вся техника, вся инженерная наука. Мы помогаем юному инженеру определиться: техника - это его тема или нет. Если инженерное дело ему по душе, то помогаем понять, что из техники ближе конкретному ребёнку. Мы занимаемся хорошей честной профессиональной ориентацией юных инженеров и готовим их к будущей взрослой жизни. Свою задачу мы видим выполненной, когда юный инженер выберет свой путь в жизни и начнет зарабатывать своими знаниями и навыками.

Мы хотим, чтобы вырастало все больше созидателей, а не потребителей. Присоединяйтесь к команде и повлияйте на наше общее будущее через воспитание нового поколения инженеров!

Поддержка

Каждый партнёр получает:

• Наставника, обученного и сдавшего экзамен в Школе наставников.
• Обучение партнёра принципам и тонкостям ведения бизнеса.
• Неограниченный доступ к курсам и методикам, как текущим, так и к новым.
• Франчайзи-book (инструкции, бизнес-процессы, финансовая модель, видео-уроки).
• Brand-book.
• Ежедневная поддержка со стороны персонального менеджера.
• Еженедельная онлайн-сессия с персональным менеджером.
• Ежемесячный визит персонального менеджера в филиал партнёра для повышения качества работы.
• Тренинги и повышения квалификации для наставников и партнёров.

Требования к партнеру

Если вы – предприниматель, который не боится сам встретить клиента и помочь ему. Если вы ставите как для себя, так и для своей команды амбициозные цели и готовы много работать и получать за свой труд достойное вознаграждение, то вы – именно тот, кого мы ищем.

Вместе мы возродим Дома юных техников и вернём престиж инженерной профессии. 

Требования к площадке

Размещение в «спальных» районах на первом этаже жилых домов (кроме квартир, выведенных из жилого фонда). Площадь 20-30 м2. Обязательно наличие санузла. Желателен отдельный вход.